Zavrieť

Porady

zmena pracovnej zmluvy

Dobrý deň, prosím Vás poraďte mi. Zamestnanec má na pracovnej zmluve z roku 2015 minimálnu mzdu. V roku 2016 sa výška minimálnej mzdy menila. Je potrebné podpísať dohodu o zmene výšky mzdy? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nie, ak nie je vyčíslená sumou. Ak je, potom je potrebné urobiť dodatok k PZ.
    nada2012 Je vyčíslená sumou. Je potrebný dodatok, alebo dohoda o zmene PZ?
    Tweety je to jedno a to isté
    § 54
    Dohoda o zmene pracovných podmienok
    Na začiatok

    Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne.

    zmena pracovnej zmluvy

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.