Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ospravedlnenie neprítomnosti
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť do koľkátich kalend.dní je zamestnanec povinný oznámiť neprítomnosť v práci. Nechodí do práce od 28.1.2016. Na 28 a29 sme mu dali dovolenku. Do dnešného dňa neoznámil nadriadenému čo je sním. Možem mu dať papier o porušení pracovnej disciplíny? ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Mal by to oznámiť bezodkladne. Mali by ste ho vyzvať, aby svoju neprítomnosť oznámil. Možno je DPN, je v nemocnici....takéto veci by mali byť upresnené v IS., resp. v pracovnom poriadku.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | ivka70 |
Najprv si zistite, čo s ním je. Čo ak mal nehodu a leží v bezvedomí v nemocnici? (možno preháňam...) Až zistíte dôvod neprítomnosti, prijmite opatrenia.
Volali ste mu? Volali ste jeho príbuzným? Máte na neho kontakt?
Volali ste mu? Volali ste jeho príbuzným? Máte na neho kontakt?
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
sylko volali sme mu on bol u lekara na celodennom 1.2. a ešte aj 2.2. zostal doma aby sa preliečil. U tochto zamestnanca je opakujúci sa problem....PN-ku odovzdáva vacsinou na taky 5 deň, problem je u neho ten, že nikdy nedá vedieť, že nepríde...
Tweety A prečo mu to nevytknete? Ak to takto robí stále porušuje pracovnú disciplínu, treba to s ním riešiť, nie sa vyhovárať, že on to furt tak robí, zamestnáv. má na to právo
Ospravedlnenie neprítomnosti
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 22.11.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 13.03.08
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 06.07.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.11.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.10.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
