Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
ziv123ani jedno ani druhe ale evidencia daňových výdavkov je učtovanie
kn-alkaev.daň.výdavkov je vlastne to isté ako JU, len výdavky neúčtuješ v účtovných knihách a nedelíš na typy výdavkov, len spočítavaš príjmy a výdavky.
ziv123Dobre, tak na príklade Hodil som to narýchlo do mzdovej kalkulačky dennika Sme. Tak hrubá mzda zamestnanca je trebars 500 Eur. Kalkulačka ukazuje daň z príjmu 23,11 Eur, čistá mzda 415,49 Eur, odvody zamestnanca sú 61,40 Eur, odvody zamestnavateľa ukazuje sú 162 Eur. Tak Aká je cifra do nákladov v daňovej evidencii za zamestnanca?
ziv123Ďakujem za odpovede. V JU sú náklady na zamestnanca čistá mzda zamestnanca, plus odvody zdravotné a do soc .poisťovne spoločne ktoré časť platí zamestnenec a časť zamestnávateľ za zamestnanca a plus daň zo mzdy ktorú odvádza zamestnávateľ za zamestnanca. Čísla sedia. Tak ďakujem kn-alka, Bea a veronikosad. Všetky odpovede čo ste napísali matematicky sedia , ak ich dáme dokopy v mzdovom liste.
kn-alkamôžeš si to tak skontrolovať, ale výdavkami budú až po ich zaplatení !!!
decembrové výplaty a odvody platené v januári idú do výdavkov budúceho roka
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
ziv123Hrubá mzda obsahuje odvody a daň a, ale to sú odvody zamestnanca, ešte sú aj odvody zamestnavateľa za zamestnanca a to sú tiež náklady zamestnávateľa.Takže v JU by mali byť teda náklady do daňových uznavateľných výdavkoch za zamestnanca potom čistá mzda plus odvody zamestnanca v mzdovom liste plus odvody zamestnáteľa za zamestnanca v mzdovom liste /tieto platí zamestnávateľ spoločnou sumou Soc poisť. a zdrav .poisťovni/ plus daň zo mzdy za zamestnanca .Odvody sú predsa dvoje. Jene platí zamestnanec za seba a ešte aj zamestnavateľ za zamestnanca. Asi som už doplietol všetkých svojou otázkou.
kn-alkaVŠETKY odvody a daň sú nákladmi (výdavkami)
Takisto všetky preplatky ponižujú náklady (výdavky)
V pôvodnej otázke si sa pýtal na daň, nie na odvody :P
Ak chcem robit veci lepsie, musim ich robit uplne inak. Ten kto ma pozna vie, ze ja a konvencne myslenie nejdeme prilis dohromady. ...viacprofesional
Je. Lebo daňovým výdavkom zamestnávateľa je mzda ako celok a tá daň sa stŕha zamestnancovi, aj keď to za neho robí zamestnávateľ. Tj. zamestnávateľ má ako daňový výdavok hrubú mzdu.
veronikasadDovolím si s tebou súhlasiť len v prípade, ak účtuje v PU. V JU sa účtujú ako výdavky jednotlivé zložky mzdy a zaplatená daň zo závislej činnosti je VOZD v členení mzdy.
ziv123ak sa robí ani nie JU ani PU ale evidencia daňových výdavkov , ako sa to učtuje. ?
kn-alkav JU ako aj v ev.daň.výdavkoch predsa účtuješ (eviduješ) skutočné vyplatené pohyby. Keď v JU je výdavkom čistá mzda+odvody+daň, tak aj v ev.daň.výdavkov.
Pojem daňový výdavok je stále ten istý, len uplatňuješ inú evidenciu.
Vyplatená čistá mzda zamestnancovi, uhradené odvody do SP aj ZP a uhradená daň na DÚ.
decembrové výplaty a odvody platené v januári idú do výdavkov budúceho roka