Zavrieť

Porady

Zamestnanec pracovná zmluva a príležitostný príjem?

Zamestnanec má pracovnú zmluvu a počas roka si prilepšil na základe príkaznej zmluvy 400,- €. Predmetom zmluvy bolo - živá hudobná produkcia na akcii Hodová zábava. Nakoľko to bol jediný príjem mimo pracovnej zmluvy, možno ho definovať ako príležitostný príjem? Keďže je to len 400,- € nemusí ho priznávať, nakoľko príležitostný príjem do 500,-€ je od dane oslobodený.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Zamestnanec pracovná zmluva a príležitostný príjem?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.