Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Mozem nastupit do prace po 3 rokoch rodicovskej neskor?

Dobry den, vedel by mi niekto poradit,co by to pre mna a zamestnavatelku znamenalo ak by som nastupila do prace par tyzdnov po skonceni rodicovskej dovolenky? Z pohladu poistovni a i. Mne i zamestnavatelke by to vyhovovalo od noveho mesiaca, par tyzdnov po ukonceni RD. Bolo by s tym vela papierovaciek a behaciek, keby tam tym vznikla" diera?" Alebo sa radsej dat PN..Za odpoved velmi pekne dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Nebolo. Zamestnávatela požiadaš o poskytnutie neplateného volna - pokial dieťa nemá nepriaznivý zdr.stav. po dovršení troch rokov neide o predlženú RD - a prihlásiš sa v ZP a SP ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov veku. Dôchodkové a zdr.poistenie bude za teba platiť štát.
    Nepl.volno zamestnávatel nahlási do zdr. a sociálnej poisťovne.

    Hlasovalo 4 pouzivatelov

    Užitočné (4)
    KEJKA, Sarlotka, iukas, tina.mm
    4
    veronikasad Samozrejme, počas nepl.volna by si bola bez príjmu.

    iukas je offline (nepripojený) iukas

    iukas
    ahoj, bola som ten isty pripad, presne ako ti radila veronikasad, poziadala som o poskytnutie neplateneho volna, bola som sa prihlasit v zdravotnej poistovni aj v sociálnej poistovni ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov - poistne platil stat.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    veronikasad
    1

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    A ako vykryje tie dni, keď nebudeš v práci? Dá ti absenciu, neplatené voľno? A čo znamená dať na PN? Či len tak, bez zdravotných problémov? Ešte sa môžete dohodnúť, že budeš čerpať dovolenku, na ktorú ti vznikol nárok počas MD.
    0
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    zuzumojko No ved nad tym som prave rozmyslala, ako by sa to vykrylo..Nie len tak,zdravotne problemy teraz sice mam, len som hladala i inu cestu..
    veronikasad Počas RD máš prerušené nempoistenie, čiže nárok na nemocenské ako pokračovanie RD by si nemala. ak RD riadne neukončíš (ukončenie musí do SP nahlásiť aj zamestnávatel)
    zuzumojko Takze ukoncit riadne RD a vziat si najlepsie to neplatene volno ako spominala veronikasad v prispevku? Tak by ste to spravili vy? Do SP a ZP nahlasuje zamestnavatel a do SP aj ja, tak? A kolko dni akoze pred nastupom?
    veronikasad dovolenku máš celú vyčerpanú ? Doplň presné obdobie MD (nie RD)
    zuzumojko :-( to ani neviem..nastup na matersku bol 13.februara 2013. Naposledy som pracovala 12-eho..
    zuzumojko Veronika preco sa pytate? Mozte mi odpovedat prosim?:-) Nech to mam vyriesene..Dakujem.
    zuzumojko Tweety, mam i zdr.problem teraz aj deti chore (bezne ochor.) a do toho sa ideme stahovat, ked vsetko tak naraz..preto by som potrebovala este do konca mesiaca volno..Preto som rozmyslala ci PN, ci OCR alebo neplatene volno..co je najlepsie..o peniaze mi tak nejde..porad prosim ak s tym mas skusenost..
      zbaliť

    Mozem nastupit do prace po 3 rokoch rodicovskej neskor?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka