Zavrieť

Porady

Rozvrhnutie kratšieho pracovneho času v Pohode.

Dobrý den. Zamestnanec prešiel z HPP na kratši pracovny čas v rozsahu 30h mesačne pričom rozvrhnutie tohoto času na jednotlive dni v tyždni vyplýva z prevadzkovych potrieb zamestnavatela a nieje rozvrhnuty na všetky pracovne dni.Ako sa vyrata aky to je uvazok v pohode? denne/tyždene?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    jana1972 je offline (nepripojený) jana1972

    jana1972
    30 h mesačne? to vychádza na cca 1,3 hod. denne pri 23 dňovom prac.mesiaci. Musíš si to tam mesačne prerátavať a zadávať vždy pred výpočtom mzdy.
    30/20 = 1,5 hod. 5 dní v týždni;
    30/21 = 1,428 hod. 5 dní v týždni;
    30/22 = 1,36 hod. 5 dní v týždni;
    30/23 = 1,30 hod. 5 dní v týždni.
    V zmluve by mal byť uvedený týždenný pracovný úväzok a nie mesačný, to mu mali dať radšej Dohodu.

    Rozvrhnutie kratšieho pracovneho času v Pohode.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.