Dobrý deň, máme od 02.01.2016 uzatvorenú dohodu s pravidelným príjmom s ID (45% ). Invalidný dôchodca z dohody nie je nemocensky poistený nemá nárok na náhradu príjmu ani na nemocenské dávky. 18.01.2016 doručil Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti a Preukaz o trvaní DPN. Aké povinnosti má zamestnávateľ voči zdravotnej poisťovni a soc. poisťovni?
Naposledy upravil Difi : 09.02.16 at 12:52