pokiaľ nepodpíšeš novú zmluvu, platí bez zmeny tá pôvodná (ak nebola na čas určitý). Nemôže ti pozastaviť výplatu a ani ťa akýmkoľvek spôsobom nútiť podpísať, s čím nesúhlasíš.
Čo máš na mysli pod platobnými podmienkami? mzdu? Termín výplaty?
Iste - môžeš dostať výpoveď, pokiaľ dodrží príslušné ustanovenia zák.práce, ale určite nemôže byť dôvodom, čo uvádzaš.
Výplatu ti môže zadržať do dňa, ktorý je určený na výplatu miezd, často to býva posledný deň nasledujúceho mesiaca.