stanka613
Mozem dat zamestnancov dovolenku aj ked neodpracoval 30dni co podla zákonníka práce by mal
Najprv otázka:
Prečo práve 30 dní?
Vzápätí odpoveď na otázku z citovaného príspevku nezávisle od odpovede na moju otázku:
Ak je predpoklad, že do konca kalendárneho roka splní podmienky pre vznik nároku na dovolenku, je to možné. Podrobnejšie: §113 odsek 1 Zákonníka práce