Zamestnávateľ mi znížil stupeň náročnosti práce bez môjho vedomia, nič som nepodpisoval ohľadom toho, má nato nárok ?
Ako sa zvyšuje minimálna mzda každý rok, podpisujem dodatok k zmluve o zvýšení mzdy ,kt je zvýšovaná koeficientom stupňa podľa zaradenia naročnosti práce, tento rok som dodatok nepodpisoval, zamestnávateľ to odmietol, nie je to proti predpisom ?