Zavrieť

Porady

Vypovedna lehota po odpracovani viac ako 5 rokov.

Dobry den, chcem sa spytat, aka jevypovedna lehota podla paragrafu 67.
Udal som vo vypovedi 2-mesacnu a personalne oddelenie mi ju podpisalo. Je mozne, ze vypoved mozu vyhlasit za neplatnu, kedze pracujem vo firme viac ako 10 rokov a oni si to pri podpise nevsimli ? Niekde pisu , ze po 5-tich rokoch je 3-mesacna.
veronikasad Akú výpovednú dobu máš dohodnutú v pracovnej zmluve ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak dava vypoved zamestnanec, je vypovedna lehota VZDY 2 mesiace, bez ohladu na pocet odpracovanych rokov.
    Vynimky su
    -trvanie PP kratsie ako rok - vtedy je VD 1 mesiac
    -dohodnuta dlhsia VD v pracovnej zmluve - plati ta dohodnuta v zmluve

    Len v pripade, ze vypoved dava zamestnancovi zamestnavatel (rusenie miesta, firmy a pod.) je vypovedna doba podla dlzky trvania PP dlhsia.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Personálne oddelenie ti podpísalo len prevzatie výpovede. Dlžka výpovednej doby sa riadi prísl. ustanovením ZP. Tak ako píše Ivka, ak nie je dohodnutá dlhšia VD v PZ, ak dáva výpoveď zamestnanec a prac.pomer trvá dlhšie ako jeden rok - je dvojmesačná.

    Vypovedna lehota po odpracovani viac ako 5 rokov.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.