Zavrieť

Porady

Dovolenka - nárok podľa Zákonníka práce?? ak je odmeňovaný podľa zákona o odmeňovaní zamestnancov vo verejnom záujme

Ako mám uviesť zamestnancovi na pracovnú zmluvu nárok na dovolenku, ak je odmeňovaný podľa zákona 553/2003. Má nárok na dovolenku podľa Zákonníka práce + dohoda v kolektívnej zmluve. Ako to má byť správne uvedené na pracovnej zmluve?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    A preco to ma byt uvedene v pracovnej zmluve, ked je to jednoznacne zo zakona a kolektivnej zmluvy?
    Vyjadrenie k dovolenke nie je povinnou sucastou zmluvy, uvadzat to tam treba len ak zmluvou dohadujete nieco nad ramec standardu.

    Dovolenka - nárok podľa Zákonníka práce?? ak je odmeňovaný podľa zákona o odmeňovaní zamestnancov vo verejnom záujme

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.