Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dovolenka v dňoch - koľko hodín preplatiť?
Prosím o názor. Zamestnanci majú dohodnutý prac. pomer na 40 hodín týždenne, odmeňovaní sú hodinovou sadzbou podľa odpracovaných hodín. Pracujú v obchode, ktorý má otvorené 14 hodín denne. Ako si upravia medzi sebou zmeny, necháva zamestnávateľ na nich - nemajú nariadené pracovať nerovnomerne, nikto im nenariaďuje, kto má kedy prísť do práce. FPČ majú vypočítaný ako rovnomerný 5 dní po 8 hodín. Nad rámec FPČ sa im odpracované hodiny zaplatia ako odmeny. Pri dovolenke sa im prepláca 8 hodín.
Moja otázka: Zamestnanec v mesiaci pracoval v 12-hod zmene (na základe vlastného rozhodnutia) a čerpal dovolenku. Preplatiť 8 hodín alebo 12? Ešte doplním, že nerovnomerný pracovný čas nie je stanovený vopred na daný rok, zamestnávateľ dostane výkaz dochádzky až spätne za uplynulý mesiac. Nie je preto možné prepočítať nárok na dovolenku, ako sa prepočítava na dní pri nerovnomernom pracovnom čase podľa počtu pracovných zmien za rok.
Ďakujem.
Moja otázka: Zamestnanec v mesiaci pracoval v 12-hod zmene (na základe vlastného rozhodnutia) a čerpal dovolenku. Preplatiť 8 hodín alebo 12? Ešte doplním, že nerovnomerný pracovný čas nie je stanovený vopred na daný rok, zamestnávateľ dostane výkaz dochádzky až spätne za uplynulý mesiac. Nie je preto možné prepočítať nárok na dovolenku, ako sa prepočítava na dní pri nerovnomernom pracovnom čase podľa počtu pracovných zmien za rok.
Ďakujem.
9 komentárov zbaliť
fortunka Podla mna malo informacii: Pocet odpracovanych dni/pocet odpracovanych hodin.. z toho kolko nadcasov... musi byt podla dochadzky jasne. Ostanu dni ked je DV a tu by som nesla podla planu cize 12h (lebo to je v podstate 1,5 dna DV) ale ja by som to brala bud ako "nejake volno"-tj miesto nadcasovych hodin, neviem ako sa vyjadrit 
alebo 8 hodinovu DV ako je vo FPČ.
alebo 8 hodinovu DV ako je vo FPČ. 
kopretinka nemôžete jednému platiť 12 hodín a ostatným 8....alebo môžete,ale potom tomu 12hodinovému musíte znížiť počet dní...
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Ak sa smerom navonok tvarite, ze pracuju 5 dni v tyzdni po 8 hodin, tak mu dovolenku musis preplacat 8 hodinami.
Ak by to totiz malo byt viac, musela by si prepocitavat narok na dovolenku, ten by bol nizsi ako 20 ci 25 dni pri 12 hodinovych zmenach.
Velmi by ma zaujimalo, ak opri takomto neriadeni pracovnych zmien preplacate sviatky a priplatoky za sviatky ....
Ak by to totiz malo byt viac, musela by si prepocitavat narok na dovolenku, ten by bol nizsi ako 20 ci 25 dni pri 12 hodinovych zmenach.
Velmi by ma zaujimalo, ak opri takomto neriadeni pracovnych zmien preplacate sviatky a priplatoky za sviatky ....
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | IvetaH |
Dovolenka v dňoch - koľko hodín preplatiť?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 12.08.08
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 08.02.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 09.01.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 26.11.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 04.06.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
