Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní

Chcem prijať do zamestnania zamestnanca ktorý je ZŤP a požiadať o Príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní. Chcem sa opýtať kedy sa môže podať žiadosť. Môžem aj hneď po nástupe do zamestnania? V zákone sa píše že zamestnancov ZŤP musí byť min. 25% Počítajú sa len kmeňový zamestnanci alebo aj pracovníci na dohodu resp. študenti na brigádu?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Dohodári sa do evidenčného stavu zamestnancov nezapočítavajú.
    Usmernenie pre výpočet pozri tu :
    https://www.google.sk/url?sa=t&rct=j...RuBDUijS9WEA3g
    0
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Dr.coldrex ďakujem a žiadosť sa podáva hneď pri prijatí do zamestnania alebo až po 3 mesiacoch??
    veronikasad až keď je splnená podmienka pre poskytnutie príspevku
    Dr.coldrex Na stránke sa píše: Príspevok sa poskytuje štvrťročne na základe dokladov preukazujúcich úhradu oprávnených nákladov. Len mi nie je jasné či štvrťročne po zaplatení 3 úhrad poistenia, alebo štvrťročne v kalendárnom roku a úhrady môžu byť napr 2 alebo 1
    veronikasad Príspevok sa poskytuje štvrťročne na základe dokladov preukazujúcich úhradu oprávnených nákladov.
      zbaliť

    Anik je offline (nepripojený) Anik

    Anik
    Je to len môj názor, ale neviem či najprv nemusí byť podpísaná zmluva a až potom nástup zamestnanca, následne predkladanie žiadostí o príspevok. Ak by som to potrebovala určite by som sa šla najskôr opýtať na UPSVaR
    0

    Príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka