Dobrý deň, mám takýto problém. Zamestnankyňa končí rodičovskú dovolenku a nastupuje na neplatené voľno. Zároveň sa chce v ZP prihlásiť ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov. Dieťa je zdravé. Moja otázka znie, ako je to s nahlásením do ZP a SP z pozície zamestnávateľa. Platí zamestnávateľ odvody z minim. VZ? Ďakujem krásne za odpovede.
Naposledy upravil ivka70 : 29.03.16 at 11:35