Zavrieť

Porady

Rozdiel medzi nerovnomerne rozvrh.prac.casom a nepretrzitou prevadzkou

Mame zamestnancov ktori pracuju kazdy den v 12hod zmenach na striedacku tak ze aj pocas SO, NE a sviatkov. teda sa jedna o nepretrzitu prevadzku.
Potom mame zam-cov ktori pracuju tiez kazdy den v 8hod zmenach SO, NE a sviatky ale vynimka je ze v nedelu na poobednej sa nepracuje - automaticky sa to nepovazuje za nepretrzitu prevadzku ale o nerovnomerne rozvrhnuty prac.cas?
1. otazka: Ak ano, aky je rozdiel medzi nimi?
2. otazka: Ak su zamestnanci ktori maju rozvrhnutie zmien nepretrzite, mozem celu prevadzku oznacit za nepretrzitu aj spolu so zamesztnancami ktori pracuju tiez stale okrem tej nedele poobede?

Dakujem.
Naposledy upravil sam3 : 13.04.16 at 13:33
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Rozdiel medzi nerovnomerne rozvrh.prac.casom a nepretrzitou prevadzkou

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.