Závisí to aj od presných údajov. Ale ako píšu ostatní, na 99% to význam nemá. Treba hlavne vedieť, či pôjde na minimálny dôchodok v budúcnosti (nevzťahuje sa na predčasný, bude sa na neho vzťahovať až keď dovŕši dôchodkový vek) a potom treba zvážiť možnosť doplatenia poistného za niektoré obdobia od r. 2004 - dá sa spätne doplatiť napr. za dobu evidencia na ÚP. Presné posúdenie je ale naozaj veľmi individuálne, treba poznať presne dátumy poistenia, výšky VZ a všetko.

Dochodok sa pocita zo vsetkych prijmov od roku 1984.
Ani prijem s maximalnym vymeriavacim zakladom na jeden mesiac by nepomohol.
Ten mozno trochu ovplyvni rocny dochodkovy bod (zavisi, ci v tom roku mala osoba aj ine prijmy), ale na celkovy dochodok to ma minimalny vplyv.

Samozrejme, da sa zamestnat alebo prihlasit na niektory z balikov dochodkoveho poistenia, ale ak nemala osoba iny prijem v danom roku, vela to nevyriesi.

Da sa nahadzat si udaje do informativnej kalkulacky dochodku a podla toho posudit vplyv.
Treba mat k tomu vypis zo Socialnej poistovne o jednotlivych rokoch a prijmoch zapocitanych pre dochodok.
http://www.socpoist.sk/kalkulacka-na...dku-azx/59319s

Urcite nie, dokonca ak chce o predcasny dochodok poziadat do konca roku 2016 su to zbytocne vyhodene oeniaze, lebo prijem z r.2016.sa jej vobec nebude brat do uvahy. Ak ide o skutocnu ponuku zamestnania, tak ju ber, ale nie kvoli dochodku, ale kvoli prijmu

Ak má skutočnú ponuku práce - treba zobrať. však to je krásny príjem
K dôchodku - teraz - pri tej dohode má ozaj maličký OMB, v podstate si kazí priemerný OMB - ak predtým mala riadny príjem. (dobre by bolo zvýšiť, keď aj na mesiac - dva, ak sa dá, ak nie - zas taká tragédia to nebude )
tento rok by sa počítal - len ak požiada v budúcom roku.