Zavrieť

Porady

výpočet odmeny u DoPČ na konkrétnom príklade.

Ak mám DoPČ od 15.4.2016 s mesačnou odmenou 375 eur / mesiac.
Podľa výkazu práce odpracoval dohodár:
18/4: 3 hod.
19/4: 3hod.
20/4: 2hod.
21/4: 2 hod.
25/4: 2hod.
26/4: 2hod.
28/4: 3hod.
29/4: 3 hod.

Koľko vyjde hrubá mzda po prepočte? Veľmi mi pomôžete, kto sa vyzná. ďakujem.
7 komentárov     zbaliť
ivka70 Ak ma mesacnu mzdu, musi mat definovane aj kolko ma za ten mesiac odpracovat.
Dopln, aky pracovny cas ma v dohode.
janiely max.10 hod. týždenne.
ivka70 ta mesacna odmena je tiez max? ci ako ste to definovali?
janiely v zmluve je uvedené: znec a ztel sa dohodli na pausalnej odmene 375 brutto/mesiac
ivka70 mas odpoved
ivka70 .
janiely už áno, kým som sa zorientovala tak to trošku trvalo ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Teoreticky su 2 moznosti ako ho vyplatit:
    1.zaplatit mu celu mesacnu odmenu za kazdy mesiac (aj april), bez ohladu na to, kolko odpracuje
    2. upravit to v apili kvoli nastupu az 15.4. kedy z 21 pracovnych dni trvala jeho dohoda 11 dni, tazke za april mu dat 11/21 z 375 eur, teda zaplatit mu 196,50 EUR.
    Ostatne mesiace, kedy dohoda bude trvat cely mesiac, mu vyplatit celu mesacnu odmenu 375 EUR.

    Ani v jednom pripade sa odpracovane hodiny pri vypocte do uvahy neberu.
    Definovali ste to,podla mna, zle.
    Naposledy upravil ivka70 : 06.05.16 at 07:49 Dôvod: preklep 375
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    janiely ja som s tým tiež nesúhlasila, dávala som iné návrhy, ale to bolo už mimo moju kompetenciu. ďakujem za pomoc. Ozaj a je správne to vyrátavať na počet prac.dní : tj 375/21*11 alebo to môžem dať rovno ako polku mesiaca 375/2 ? Rozdiel síce nie je veľký, ale zaujíma ma ako by to bolo správnejšie. Veľká vďaka
    ivka70 Podla mna nemas dovod to delit na polovicu mesiaca, musis zohladnit trvanie dohody v danom mesiaci, tak isto prepocitavas aj mesacnu mzdu pri TPP, na fond pracovneho casu, nie na kalekdarne dni.
    janiely oki Ivka, ďakujem. Ide o refinancovanie miezd z eur.fondov, tak si davam na tom zalezat, aby to bolo spravne. ďakujem pekne.
    Tweety 375
      zbaliť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak má mesačnú odmenu, potom má rovnako, či odpracuje 2 alebo 3 hodiny.

    výpočet odmeny u DoPČ na konkrétnom príklade.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.