luli
Dobrý deň,
prosím mohli by ste mi poradiť. Mam zamestnanca, ktorý je zamestnaný od polovice mája. Teraz prišiel s potvrdením na pôžičku, kde je potrebné uviesť jeho čistý mesačný príjem. Môžem mu potvrdiť, keď ešte neodpracoval jeden celý mesiac. Myslím, že je možné vychádzať zo základnej mzdy uvedenej na pracovnej zmluve. Ako by ste v tomto prípade postupovali? Dakujem.
Potvrdiť príjem mu môžeš aj za pol mesiaca, len neviem či mu to pomôže nakoľko v týchto potvrdeniach sa píše za aké obdobie je príjem a či je zamestnanec v skúšobnej dobe
Predpokladám,že výplatu za máj máš už spracovanú tak to nebude problém