Zamestnankyňa mala uzatvorený PP na dobu určitú od 1.9.2011 do 7.10.2012. Na MD mala nastúpiť od 6.10.2012, ale keďže bola nečakane hospitalizovaná, bola na PN od 1.10.2012. Dieťaťko sa narodilo o cca 1 mesiac skôr, 22.10.2015 dovŕšilo 3 roky. Ona sa zaevidovala na ÚPSVAR, je bez nároku na dávku v nezamestnanosti..........?