Dobrý deň, synova priateľka má problém, viete mi poradiť, ako jej poradiť? Citujem:

K 30.6.2016 mi končí 1 ročná pracovná zmluva. Ďalej už zmluvu predlžovať nebudem. V r. 2016 mi vznikol k 30.6.16 nárok na dovolenku = 10 dní. Ja som si vypísala dovolenkový lístok od 17.6.16 a bol mi zamietnutý vzhľadom na počet ľudí v našej robote, s odôvodnením vedúcej že nerátala, že ešte niekto ďalší odíde. Na moju otázku, či mi nedá ani týždeň, ani jeden deň dovolenky, bola odpoveď nie, nepodpíše mi nič, mám pochopiť vážnosť situácie, pustiť ma nemôže a všetko dovolenka mi bude preplatená.

Pozerala som si zák.práce a vychádza mi, že keby písomne oznámila 30 dní vopred, musí jej to dať, keďže už je po tomto termíne, nepomôže si. Alebo existuje nejaký iný spôsob? Viete poradiť? 1.7. nastupuje v novej robote, kde samozrejme dovolenku cez leto ešte nedostane.
ďakujem