Viem že to tu už asi bolo riešené, ale moja situácia je trocha viac špecifická. Ide o to, že som sa zamestnala v obchode s oblečením na pozíciu dekoratér. Nastúpila som normálne 1. 3 s tým že je tam trojmesačná skúšobná lehota. Poslali ma na lekársku prehliadku, doktorka mi dala učtenku a šla som s ňou za šefom. Ten mi povedal že oni preplácajú lekársku prehliadku až po uplynutí skúšobnej lehoty takže jednoduchšie povedané zaplatia to až keď bude isté že tam ostanem pracovať. Lenže ja som odišla posledný týždeň pred koncom skúšobnej ale peniaze nemám samozrejme. Chcem sa preto spýtať, či oni majú právo mi to nezaplatiť keď som tam robila tri mesiace normálne a odísť odtiaľ bolo predsa moje právo. Chcela som volať na inšpektorát práce ale samozrejme na Slovensku takéto inštitúcie pracujú do 14, čo je pre bežného človeka doba kedy je ešte v práci a telefóny pre zmenu nedvíhajú. Keď za ním s tým pôjdem chcem mať niečo v rukách, čím by som mohla argumentovať. Ďakujem za každú radu.