dobry den,
mame flexibilny pracovny cas (9-15h)..zamestnavatel nariadil pracu v sobotu (trvala 9 hodin), ktoru zamestnanec podpisal s tym, ze si vycerpa nahradne volno.
to si v nasledujucom mesiaci vycerpal, avsak bolo mu uznane len 6h z neho s tym, ze mu vznikol vlastne - 2hodiny a bolo mu to oznamene az v nasledujucom mesiaci, ktore si vraj musi nadrobit. kde sa podeli tie dalsie +3?
postupoval zamestnavatel spravne?
podla mna nielenze by mu nemalo chybat nic, ale mal by mat este k dobru jednu hodinu....
dakujem za postrehy