Zavrieť

Porady

Nárok zamestnanca na ošetrenie, tzv. "P" aj na ošetrenie člena rodiny

Prosím Vás, skúsených mzdárov o radu. Viem, že zamestnanec má nárok na 7 platených"péčiek" za rok. Ale má takisto nárok aj na 7 "péčiek" na člena rodiny? Je to vlastne tá OČR? A ako sa prepláca P a OČR? Ďakujem veľmi pekne.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Kuk §141 ZP. 7 dní na ošetrenie vyšetrenie, 7 dní na sprevádzanie člena rodiny. Preplácané sú priemerkou. OČR tu nepatrí.
    http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...016-a.html#141

    evuš je offline (nepripojený) evuš

    evuš
    P je na 7 dní za rok na zamestnanca + 7 dní ako doprovod s členom rodiny... OČR sa berie, keď sa staráš o chorého, platí sa prvých 10 kalenádrnych dní...

    Nárok zamestnanca na ošetrenie, tzv. "P" aj na ošetrenie člena rodiny

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.