Zavrieť

Porady

nárok na nemocenské

potrebujem usmerniť: jedna naša zamestnankyňa bola na PN od 16.6.2015 do 13.6.2016, potom sme dobu do 13.7.2016 riešili vyčerpaním starej dovolenky, 14.7.2016 nastúpila na novú PN, na zdravotnú som ju nahlásila kodom 1O, mám nahlásiť niečo aj na sociálnu poisťovňu, keďže tam zrejme bude bez nároku na nemocenské po uplynutí podpornej doby. A zo strany zamestnávateľa prvých 10 dní platíme my? Ďakujem za akúkoľvek informáciu
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Po skončení ročnej podpornej doby, ak nová PN-ka vznikla pred uplynutím 26 týždňov vznikne nárok na nové nemocenské za tolko kal.dní, kolko trvalo nové nem.poistenie od skončenia PN. PN-ku po 10. kal.dni odstúpte do sociálnej poisťovne.

    nárok na nemocenské

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.