Zavrieť

Porady

Presun sviatku ako výrobný deň

Chcem sa opýtať či je možné presunúť štátny sviatok tým, že sa bude v daný deň (sviatok )vnímaný ako pracovný deň a bude presunutý - platovo na dni v decembri? Ďakujem za odpoved
Naposledy upravil terezamaria : 18.08.16 at 06:37 Dôvod: vrátenie textu otázky
kopretinka OTÁZKY SA NEVYMAZÁVAJÚ!!!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    we-werinka U nás chcú presunúť s tým, že to zaplatia ako bežný pracovný deň a kompenzácia za sviatok má byť v decembri 27.12. V tomto paragrafe som našla len mzdu za sviatok
    avalik a nahradne volno sa tam nespomina???

    ak zamestnanci budu pracovat napr. 29.8.2016 a dohodnu sa s0 zamestnavatelom, ze namiesto mzdoveho zvyhodnenia za pracu vo sviatok si budu cerpat nahradne volno 27.12.2016, tak je vsetko v sulade s § 122, aj v spravnej terminologii - slova ako presun a kompenzacia v tomto pripade nepouzivat

    Presun sviatku ako výrobný deň

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.