Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Nárok na dovolenku

Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Ak ide zamestnankyňa na materskú dovolenku, ale zároveň bude aj pracovať na dobu určitú počas tejto materskej. Má nárok na dovolenku, ktorá jej bude plynúť z tejto novej zmluvy na dobu určitú alebo si čerpá dovolenku z pôvodnej prvotnej zmluvy. Ďakujem za všetky odpovede.
veronikasad Napíš to trošku zrozumitelnejsie. Ide o materskú al.rodicovsku dovolenku? Pôvodná zmluva z ktorej odišla na MD trvá? Bola uzatvorená nová zmluva u nového al.povodneho zamestnávateľa?
ucto66 Ide o materskú dovolenku, teda nová pracovná zmluva by bola uzatvorená na dobu určitú počas materskej dovolenky u toho istého zamestnávateľa. Pôvodná zmluva, z ktorej odišla na MD stále trvá. Ja som zistila na SP, že zamestnankyňa takto zamestnaná môže byť- teda môže byť zamestnaná u toho istého zamestnávateľa, ale musí mať uzatvorenú novú pracovnú zmluvu(pracovná pozícia vraj môže zostať) Ide však o to, že neviem, či z tejto novej zmluvy má nárok na dovolenku a ak áno na koľko dní - keďže to je na 34 týždňov. Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak ma 2 zmluvy, tak narok vznika v kazdej zvlast.
    0
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    ucto66 takže aj v tom prípade, že pôvodná zmluva, z ktorej poberá MD stále trvá a uzatvorí u toho istého zamestnávateľa novú pracovnú zmluvu na dobu určitú? keďže materská dovolenka trvá 34 týždňov, tak na koľko dní ma nárok? Ďakujem
    ivka70 Na presny vypocet prilis malo udajov, treba presne datumy zaciatku a konca zmluvy a vek zamestnanca.
    ucto66 materská bude od 30. septembra - 25.mája - môže sa aj zmluva na dobu určitú urobiť presne na tieto dni? teda od 30.9.-25.5.? vek zamestnanca je 27 rokov. Ďakujem
    ivka70 Moze byt aj zmluva na tieto dni, narok na dovolenku bude potom 7/12 rocneho naroku.
    veronikasad Každý rok sa posudzuje samostatne, ak bude mať rovnomerne rozvrhnutý prac.čas a v roku 2016 odpracuje 60 dní, za rok 2016 to bude 3/12 ročného nároku, rok 2017 4/12 ročného nároku.
    ucto66 Veľmi pekne ďakujem všetkým za pomoc :-) Pekný deň Vám prajem :-)
      zbaliť

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Ak bude mať nový PP - tak normálne počítaš, ako pri každom PP . viď §§ 101,102, alebo? 105
    http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...016-a.html#100
    0

    Nárok na dovolenku

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka