§60 ZP je dohoda o skonceni PP. Ak sa dohodnete bez udania dovodu a zamestnanec s tym suhlasi, na odstupne narok nevznika.
Ak ale uzavriete dohodu s dovodom rusenia pracovneho miesta alebo prevadzky, tam uz narok zo zakona vznika a vtedy ho aj zamestnavatel musi vyplatit.
Naposledy upravil ivka70 : 31.08.16 at 06:28