Ahojte,
nie som mzdár, tak možno triviálna otázka:
Dobrovoľne nezamestnaný človek si platí mesačne 60,06e mesačne odvody do ZP. Ak by sa zamestnal na DoPČ napríklad na 5h týždenne (1h denne) s pravidelným príjmom, min.hodinová mzda 2,328e, stačí to na to aby sa mohol odhlásiť zo ZP ako nezamestnaný? Má z takejto DoPČ legálne pokryté všetky povinnosti voči ZP?
A čo tak na kratší PP na 1h denne, s tým že by si ešte uplatil odpočítateľnú položku na ZP? Je takýto PP na 1h denne legálny?
Dakujem.