Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Materské zo zamestnania alebo nové zamestnanie
Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť ohľadom známej, ktorá je zamestnaná v zamestnaní 5 rokov kde dostáva minimálnu mzdu a chcela by si prilepšiť materské. Je v 15 týždni tehotenstva termín pôrodu je 8.3.2017
ako by sa jej to dalo? Či by si popri tomto zamestnaní mala nájsť ďalšieho zamestnávateľa, u ktorého by sa zamestnala na 90 dní na dajakú maximálnu čiastku? Alebo len dopoistiť a mala by materské z oboch poistení - neviem zaratáva sa asi celková čiastka maximálneho materského či?
Alebo si má vziať výstup a zamestnať sa nanovo a odkedy do kedy by musela byť zamestnaná? Mohla by sa zamestnať aj u svojho manžela vo firme?
Ďakujem Vám veľmi pekne za každú radu
chcela by som Vás poprosiť ohľadom známej, ktorá je zamestnaná v zamestnaní 5 rokov kde dostáva minimálnu mzdu a chcela by si prilepšiť materské. Je v 15 týždni tehotenstva termín pôrodu je 8.3.2017
ako by sa jej to dalo? Či by si popri tomto zamestnaní mala nájsť ďalšieho zamestnávateľa, u ktorého by sa zamestnala na 90 dní na dajakú maximálnu čiastku? Alebo len dopoistiť a mala by materské z oboch poistení - neviem zaratáva sa asi celková čiastka maximálneho materského či?
Alebo si má vziať výstup a zamestnať sa nanovo a odkedy do kedy by musela byť zamestnaná? Mohla by sa zamestnať aj u svojho manžela vo firme?
Ďakujem Vám veľmi pekne za každú radu
Naposledy upravil mirka134 : 14.09.16 at 05:29
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1
Ak nemala iné poistenie v posledných dvoch rokov, súbežné zamestnanie nepomôže, potrebovala by tam získať 270 dní poistenia v dvoch rokoch - do toho sa započítava aj iné skončené poistenie. Dobrovoľné poistenie popri zamestnaní už nie je možné. Jediný možný spôsob je ukončiť zamestnanie a začať nové (ak by to bolo u toho istého zamestnávateľa, mala by byť medzi tým aspoň deň prestávka) a v novom zamestnaní treba mať pred materskou aspoň 90 dní zaplatených.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | mirka134, Katy a R |
mirka134 Ďakujem veľmi pekne, iné zamestnanie nemala len u tohto jedného zamestnávateľa a ani dobrovoľné. Takže ak si vezme výstup z terajšieho zamestnania - a zamestná sa napríklad od 1.10.2016 alebo 1.11.2016 bude sa jej rátať 90 dní aj ak to bude na prelome rokov 11,12/2016 a 1/2017 a vo februári môže byť PN?
Alebo by mohla u tohto súčasného zamestnávateľa zvýšiť VZ alebo prerušiť na 1 deň a zasa sa zamestnať nanovo?
1. aká HM by mala byť u nového
2. aká HM u súčasného v súčasnom alebo novom zamestnaní
Ďakujem veľmi pekne
Alebo by mohla u tohto súčasného zamestnávateľa zvýšiť VZ alebo prerušiť na 1 deň a zasa sa zamestnať nanovo?
1. aká HM by mala byť u nového
2. aká HM u súčasného v súčasnom alebo novom zamestnaní
Ďakujem veľmi pekne
Jana Motyčková Všetko správne. Pre maximálnu materskú potrebuje mesačne cca 1350-1400 €, je jedno či u nového, či u starého zamestnávateľa. Len zvýšenie príjmu u súčasného bez ukončenia PP a začatia nového PP nestačí. Ak by PP neskončila, tak zvýšenie príjmu v ňom jej síce tiež zvýši materskú, ale to by jej museli zvýšiť na podstatne vyššiu sumu (možno až maximálny VZ 4290 niekoľko mesiacov), lebo to sa potom spriemeruje s predchádzajúcim príjmom v r.2016.
máš krásny termín - že "vezme si výstup" 
okrem riešenia - čo písala janka - tak ešte by pomohlo zvýšenie platu (VZ) do konca tohto roka u terajšieho zamestnávateľa - predpokladám, že nástup na MD bude až v roku 2017. (bez toho, aby riešila iné zamestnanie)
k výpočtu materskej dávky - pozri hlavne §§ 53,54,55 . Ak bude riešiť nové zamestnanie, nespraviť chybu!
http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-...2015-a.html#53
okrem riešenia - čo písala janka - tak ešte by pomohlo zvýšenie platu (VZ) do konca tohto roka u terajšieho zamestnávateľa - predpokladám, že nástup na MD bude až v roku 2017. (bez toho, aby riešila iné zamestnanie)
k výpočtu materskej dávky - pozri hlavne §§ 53,54,55 . Ak bude riešiť nové zamestnanie, nespraviť chybu!
http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-...2015-a.html#53
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | mirka134 |
mirka134 Ďakujem veľmi pekne a nevieš koľko by mala byť HM po zvýšení platu do konca roka a koľko v novom zamestnaní ? Ide o to či sa bude dať so zamestnávateľom dohodnúť.
Katy a R no maximálnu materskú takto už ťažko dosiahneš ... ale ak by sa napr "pritrafili" každý mesiac nejaké dobré odmeny ? - ve´d si prepočíťaj VZ - priemer , v podstate každé euro navyše je dobré (samozrejme - radšej nejaké stovky)
To je riešenie - ak by si nechcela ukončovať súčasný PP.
- ve´d si prepočíťaj VZ - priemer , v podstate každé euro navyše je dobré (samozrejme - radšej nejaké stovky) To je riešenie - ak by si nechcela ukončovať súčasný PP.
Materské zo zamestnania alebo nové zamestnanie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 09.09.08
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 02.06.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 29.05.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 11.06.07
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 31.03.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
