Dobrý deň,

chcem sa opýtať nejakej rozpočtovky – školy so školskou jedálňou. Zamestnanec školskej jedálne (kuchárka) priniesla od lekára doklad o vystavení zdravotného preukazu (tzv. potravinového preukazu, že môže pracovať s potravinami). Kolegyňka pokladníčka jej to samozrejme preplatila z rozpočtových prostriedkov. V Kolektívnej zmluve, resp. v zásadách pre tvorbu a čerpanie sociálneho fondu vyslovene nemáme uvedené, že by sa takýto výdavok mohol preplatiť zo SF (máme tam len vstupné lekárske prehliadky).
Neviem, či takýto výdavok ako rozpočtovka môžme mať, keď takýto preukaz je na meno pracovníka školskej jedálne, a pokiaľ viem, takýto preukaz má určitú platnosť, čo znamená, že ak daná kuchárka skončí pracovný pomer u nás skôr ako jej skončí platnosť tohto zdravotného preukazu, ona si ho samozrejme zoberie so sebou.
Čiže pýtam sa, či ste sa s týmto vo svojej praxi vo verejnej správe/rozpočtovke nestretli, či to môžme cez pokladňu zaúčtovať alebo tento výdavok zamestnávateľ zamestnancovi neprepláca.

Ďakujem za odpovede.