Pri spracovaní výplat sme zistili, že sme zabudli prihlásiť jedného zamestnanca, vo firme je vysoká fluktuácia a zamestnáva priemerne 70 ľudí, no jednoducho stalo sa. Prihlásili sme ho v októbri 2016 s dátumom 16.9.2016. Moja otázka znie, teraz nám príde automaticky pokuta z inšpektorátu práce alebo aký je vlastne postup? musí najprv prísť inšpektorát práce na kontrolu a až potom udelí pokutu?
máte niekto s tým skúsenosť?