Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dovolenka - ukončenie pracovneho pomeru
Ahojte Poraďáci, chcela by som sa informovať :
zamestnanec bol zamestnaný na pracovnú zmluvu od 06/2016 do konca roka 2016. Má nárok na 20 dní dovolenky za kalend.rok, kedze este nedovršil 33 rokov. V oktobri vycerpal 8 dní dovolenky. Pracovný pomer však ukoncil dohodou k 24.10.2016
Čo v takomto prípade, ak vyčerpal viac dovolenky, ako mal nárok na dovolenku.
zamestnanec bol zamestnaný na pracovnú zmluvu od 06/2016 do konca roka 2016. Má nárok na 20 dní dovolenky za kalend.rok, kedze este nedovršil 33 rokov. V oktobri vycerpal 8 dní dovolenky. Pracovný pomer však ukoncil dohodou k 24.10.2016
Čo v takomto prípade, ak vyčerpal viac dovolenky, ako mal nárok na dovolenku.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Musí vrátiť náhradu za prečerpanú D. Ak PP trvá od 1.6., jeho nárok na pomernú časť D je vo výške 4/12 z 20, teda 6,666666 dna. Nepíšeš, kedy nastúpil, preto nárok môže byť aj iný. PČ je len za celý odpracovaný mesiac.
Naposledy upravil Tweety : 07.11.16 at 18:35
luciaschurdakova dakujem, pozerala som v mzdovom programe,mam tam taku moznost ako storno nahrady mzdy za dovolenku, len tie dni ktore vycerpal a vrati nahradu, len ma trošku zmiatlo, či mi nebudu chybat dni v mesiaci, ked cerpal dovolenku a nemal na nu narok
Dovolenka - ukončenie pracovneho pomeru
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 14.12.15
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 09.09.14
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 07.07.10
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 28.01.10
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 02.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
