Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
kto ma pravo dostavat stravne listky,v tom pripade ked zamestavatel zabezpečí obed, a na nočných zmenach nie je večera, ma pravo vtedy ostavat na nočne zmeny stravné lístky.
Naposledy upravil ivka70 : 08.11.16 at 08:49
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Aj za nočnú zmenu, ktorá trvá dlhšie než 4 hodiny, je zamestnáv. povinný zabezpečiť stravovanie podľa § 152 ZP. Ak to nevie zabezpečiť jedlom, potom S.L. alebo finančným príspevkom, ktorý ale podlieha zdaneniu.
Je na zamestnavatelovi, akym sposobom zabezpeci stravovanie zamestnancov.
Moze aj kombinovane: na rannej zmene strava v jedalni, na nocnej stravne listky.