Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť v nasledovnom: Vcera nám v skusobnej dobe dal výpoved zamestnanec, ktorú sme prijali a odhlásili ho zo sociálnej poistovne.
Dnes prisiel do práce s prosbou, že sa unáhlil v rozhodnutí a že by chcel velmi nastúpiť znova. Kedze s jeho prácou sme boli spokojní a ludí potrebujeme chcem ho zobrať od zajtrajšieho dna naspäť do pracovného pomeru. Chceme mu dať ale opäť novú zmluvu a znova skusobnú dobu. Je to prosím vás ok podla zákonníka práce?
Viem že ked predlžujem zmluvu z doby určitej na dalsiu dobu určitú že vtedy nemôžem dávať znova skusobnú dobu, ale neviem či v tomto našom prípade je to v poriadku, alebo nie.
Velmi pekne dakujem za odpoved!