Momentálne som zamestnaná na prac. zmluvu u jedného zamestnávateľa. No budúci mesiac prejdem na inú pracovnú pozíciu z podstatne vyšším platom - u toho istého zamestnávateľa. Na materskú by som mala nastúpiť cca v 06/2017. Ak prejdem na novú prac. pozíciu len dodatkom k zmluve, materské sa mi bude vypočítavať z príjmu z predchádzajúcich rokov. Ale ak ukončím súčasný prac. pomer trebárs k 28.11.2016 a od 01.12.2016 začnem nový pracovný pomer, bude sa mi materské vypočítavať z platu od 01.12.2016? Bude toto výhodnejšia alternatíva? Ďakujem pekne za odpoveď.