Zamestnankyňa dňa 22.11. neprišla do práce. 20 minút pred tým, ako jej začala pracovná doba mi poslala sms, že nepríde, že ju bolí noha. Od 23.11. má vystavenú PN, ktorá trvá. Po telefonickom upozornení, že 22.11. jej vykazujem absenciu, mi poslala priepustku (hoci predtým tvrdila, že u lekára nebola, lebo jej obvodná v ten deň neordinovala. Teraz tvrdí, že bola na urgente...) Pláta, ako sa dá...Otázka ale znie: som povinná uznať jej priepustku, na ktorej nie je pečiatka od lekára, ale pečiatka z recepcie, kde sa objednávajú pacienti?