Zavrieť

Porady

Stravné lístky v nižšej hodnote

Dobrý deň, mám nakúpené v zásobe lístky na hodnotu 4,2EUR a chcem ich tento mesiac este vydať a od januara prejdeme na 4,5EUR. Ako to mam dopočítať tak, aby som zamestnancom prispela v spravnej sume a oni vlastne len menej doplatia?
Dam ako uhradu zamestnavatela 55% z 4,5EUR a zvysok do 4,2EUR odpočítam zamestnancom? Bude to tak ok?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    SL v sume 4.20€ prekračujú povinnú hodnotu, t.j. 75% ceny stravného, nemusíš nic dopocitavat..
    Príspevok zamestnávateľa od 1.12.2016 môže byť 55% zo sumy 4.50€, zbytok uhradí zamestnanec
    fortunka super

    Stravné lístky v nižšej hodnote

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.