Zavrieť

Porady

Okamžité skončenie prac.pomeru

Zamestnanec dal žiadosť o skončenie PP dohodou & 60 ZP. Zamestnavatel nesuhlasil s dohodou o čom mu poslal písomné vyjadrenie. Zamestnanec nenastupil do zamestnania, bola mu udelena absencia (kratila sa mu dovolenka o dva dni). Zamestnavatel mu zaslal upozorňujúci list a vyzval ho, aby nastupil do zamestnania. Zrejme už nenastúpi. Koľko upozorňujúcich listov mu môžeme zaslať aby sme mohli okamžite skončiť s ním PP ?
4 komentárov     zbaliť
veronikasad Posielali ste výzvu doporučené s dorucenkou? Zamestnanec list prevzal?
Banská Štiavnica Poslali, no zatial nám pošta nevratila doručenku o prevzatí.
veronikasad Kým sa vám nevráti doručenka, pracovný pomer ukončiť nemozes
Tweety treba počkať na doručenku
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Záleží aj od vaších interných predpisov, ako tam máte definované vážne porušenie PD. Ak ste ho informovali o porušení PD a bez ospravedlnenia nenastúpil, môžete okamžite ukončiť PP.
    Banská Štiavnica Ďakujem.

    Okamžité skončenie prac.pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.