Zavrieť

Porady

Preplatenie nevyčerpanej dovolenky pri skončení PP

Ahojte poradáci,

obraciam sa na Vás s prosbou o pomoc. Mám zamestnanca, ktorý dostal k 30.6.2006 výpoveď - hrubé porušenie prac.disciplíny z dôvodu, že 29.6. a 30.6. nenastúpil do práce a ohrozil tak chod prevádzky.

Pocítam mu výplatu za jún a je mi jasné že 29.6. a 30.6. mu zadám v programe absenciu ale ma nárok na preplatenie nevyčerpanej dovolenky?
Ku dňu ukončenia prac.pomeru má nárok na dovolenku 16,5 dňa.

Poradte mi prosim.
Téma je uzavretá.
Usporiadať podľa času

Chobot je teraz online Chobot

Chobot
48912
Ahojte poradáci,

obraciam sa na Vás s prosbou o pomoc. Mám zamestnanca, ktorý dostal k 30.6.2006 výpoveď - hrubé porušenie prac.disciplíny z dôvodu, že 29.6. a 30.6. nenastúpil do práce a ohrozil tak chod prevádzky.

Pocítam mu výplatu za jún a je mi jasné že 29.6. a 30.6. mu zadám v programe absenciu ale ma nárok na preplatenie nevyčerpanej dovolenky?
Ku dňu ukončenia prac.pomeru má nárok na dovolenku 16,5 dňa.

Poradte mi prosim.
Za dni absencie mu môžeš podľa ZP krátiť nárok na dovolenku - až 2 dni za každý deň absencie. Ostatné dni dovolenky, ktoré mu zostanú nevyčerpané mu musíš preplatiť.

vladan je offline (nepripojený) vladan

žena, a ešte raz ŽENA!!! (aj keď môj nick o tom nevypovedá) ...viac vladan
iba doplním predpis:

Chobot
Za dni absencie mu môžeš podľa ZP krátiť nárok na dovolenku - až 2 dni za každý deň absencie.
Zákonník práce § 109 ods. 2

Chobot
Ostatné dni dovolenky, ktoré mu zostanú nevyčerpané mu musíš preplatiť.
Zákonník práce § 116 ods. 2 a 3

Preplatenie nevyčerpanej dovolenky pri skončení PP

Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.