Ahojte,
zamestnankyna nastupila do PP 1.12.2016, so skúšobnou dobou. Dnes 6.12.2016 bola obvinená zamestnávateľom, že klamala v životopise a že sa im zdá že je menej skusená ako uvádza. Zamestnankyna sa zbalila a odišla, pred koncom pracovnej doby.
Zajtra, 7.12.2016 plánuje zamestnankyna odniesť Skončenie PP v SD, k 6.12.
1) Ak zamestnávateľ prevezme, PP končí dnom 6.12., ona sa prihlási na UPSVaR a všetko je ok.
2) Ak zamestnávateľ neprevezme, nepodpíse, zamestnanec pošle poštou. K akému datumu sa považuje PP za skončený? Dnom uvedeným v oznámení alebo prevzatím zasielky zamestnávateľom? Ako sa dozvie zamestnanec kedy zamestnávateľ prevzal zásielku? Ak prevzatím zásielky zamestnávateľom, nevznika zamestnancovi absencia za uvedené dni a teda vylúčenie zo ZP?
3) Ak zamestnávateľ neprevezme a povie že poslal poštou už on sám v to ráno. PP končí dnom prevzatia zásielky na pošte zamestnancom? Co ak je tam uvedený iný dátum ako 6.12., ale bude tam trebars 8.12. a za uvedené dni teda bude mať absenciu? Ak končí prevzatím zásielky, tak čo s dnami od dátumu skončenia až po prevazie? Absencia?
Dakujem za postrehy skúsenejších.
Zuzana