Zavrieť

Porady

zamestnanec na kratši pracovny čas vedeny na Upsvar.

zamestnanec ma zmluvu na kratsi pracovny čas a udajne sa musi chodit hlasti na UP.Je to možne? pokial viem kratsi pracovny čas je normalna zmluva tak by tam nemal byt ani vedeny.zmluvu ma od 3.12.
4 komentárov     zbaliť
veronikasad aký mesačný príjem má v pracovnej zmluve ?
veronikasad Je vedený ako uchádzač o zametnanie alebo poberatel dávky v hmotnej núdzi ?
veronikasad Ako dlho bol evidovaný na UP pred uzatvorením PZ na KPČ ?
Derick333 163e ..to neviem nepovedal mi..aky by bol v tom rozdiel?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pri príjme,ktorý uvádzaš, ho z evidencie uchádzačov o zamestnanie spätne vyradia.

    Ak splňa podmienky, môže byť poberatelom osobitného príspevku

    Osobitný príspevok

    Osobitný príspevok patrí fyzickej osobe,

    ktorej vznikol pracovný pomer alebo obdobný pracovný vzťah dohodnutý najmenej v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času a jej dohodnutý príjem je najmenej vo výške minimálnej mzdy zodpovedajúcej dohodnutému rozsahu týždenného pracovného času, najviac vo výške dvojnásobku minimálnej mzdy,
    ktorá pred vznikom pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu bola dlhodobo nezamestnaným občanom alebo najmenej 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov neaktívna,
    ktorá je členom domácnosti, ktorej sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi alebo ktorej sa skončilo poskytovanie pomoci v hmotnej núdzi v súvislosti so vznikom pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu.


    Osobitný príspevok sa poskytuje vo výške:

    126,14 € mesačne počas prvých 6 kalendárnych mesiacov a
    63,07 € mesačne ďalších 6 kalendárnych mesiacov.
    Derick333 spätne kedy? ked vyplatim prvy prijem?
    veronikasad Od prvého kal.dna mesiaca, za ktorý bol príjem vyplatený.

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Uzavretie PP na kratší pracovný čas nie je dôvodom na vyradenie z evidencie UoZ. Dôvodom na vyradenie bude vyšší dosiahnutý príjem- prekročenie povolenej hranice.
    Doloží - vyradia. a môže sa kľudne stať, že hranicu neprekročí.
    Ak chce - môže požiadať o vyradenie na vlastnú žiadosť.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Derick333 dolozi ho cim?pracovnou zmluvou? lebo tu uz ma...ci vyplatnou paskou?..
    Katy a R nejakým potvrdením od zamestnávateľa - aj páska by mohla byť.
    inak - uchádzač pri zaradení dostane všetky potrebné info ..... citujem zo stránky: "Skutočnosti o výške mzdy alebo odmeny preukazuje uchádzač o zamestnanie za uplynulý kalendárny mesiac v termíne, ktorý mu stanoví úrad práce, sociálnych vecí a rodiny."
    veronikasad Príjem uchádzač preukazuje na tlačive stanoveným UPSVaR, ktore sa dá vytlačiť z väčšiny mzdových sw.
      zbaliť

    zamestnanec na kratši pracovny čas vedeny na Upsvar.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.