Zavrieť

Porady

Musí sa v zápočtovom liste uviesť dôvod skončenia pracovného pomeru?

Prosím Vás musí byť v zápočtovom liste uvedený dôvod skončenia pracovného pomeru?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    zuzkaga Ďakujem Vám veľmi pekne. A ešte môžem poprosiť či to mám správne: Mám predchádzajúci zápočtový list kde je uvedené celkovo započítané 9 rokov a 350 dní. U nás má odrobené 8 rokov a 274 dní, čiže teraz dám do zápočtového listu do kolonky ku dňu skončenia prac.pomeru sa započítalo 18 rokov a 259 dní?
    avalik citala si § 75? uvadza sa tam doba trvania PP - celkovy zapocet napr. prislusnej praxe si vyhotovi novy zamestnavatel pri nastupe

    ani na dovolenku sa nesleduje pocet rokov
    Tweety máš to správne, dokonca nemusíš dať ani celkový ZL, stačí len za vašu firmu , za odpracovaný čas, nemôžeš vedieť, či ten predch,. je správny.
    zuzkaga Ďakujem Vám. Tiež si myslím, že by bolo lepšie dať len za našu firmu. A potom musí zamestnanec v ďalšom zamestnaní odovzdať všetky zápočtové listy? Asi nemusí, odovzdá len posledný a zamestnávateľ mu to buď spočíta alebo znova vystaví len koľko mal odpracované u nich. ??
    avalik za akym ucelom potrebuje spocitavat? - zapocitavanie praxe sa povinne robi len v urcitych zamestnaniach - novy zamestnavatel sa nemusi riadit cislami uvedenymi v "zapoctovom liste" - podstatne pre teba je vydat "potvrdenie o zamestnani" v rozsahu ako ti to uklada Zakonnik prace - nic navyse nie si povinna tam uvadzat - to, ze pouzivas nejake zastarale tlaciva je tvoj problem ... co s tym potvrdenim bude robit zamestnanec ci dalsi zamestnavatel teba uz nemusi zaujimat
    avalik moze ho uviest len so suhlasom zamestnanca
      zbaliť

    Musí sa v zápočtovom liste uviesť dôvod skončenia pracovného pomeru?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.