Mohol by mi niekto poradiť? Ako mám postupovať, keď inšpektorát práce ma ako autorizovaného bezpečnostného technika tlačí do uznania úrazu ako pracovného a zamestnávateľ úraz svojho zamestnanca nechce uznať za pracovný. Môže inšpektorát práce prípadne nariadiť úraz ktorý zamestnávateľ nepovažuje za pracovný ako úraz pracovný a môže tiež určovať ktoré číselné kódy najmä príčiny úrazu majú byť uvedené? Ďakujem za každú odpoveď.
Naposledy upravil terezamaria : 06.01.17 at 17:40 Dôvod: vrátenie textu otázky