Zdravim ....pracujem na dohodu o vykonani prace v ktorej je uvedeny dojednany rozsah prace :120 hodin a termin ukončenia prace 31.3.2017 ....ak by som chcel podať vypoved hned a nemam odpracovane tie hodiny a je to skôr ako dojednany termin tak budem pokutovany ? 2. otazka ...ak odpracujem 120 hodin ale behom mesiaca tak možem dať vypoved bez toho aby som bol nejako pokutovany ? dakujem za odpovede