http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...2016-a.html#85
...
(5) Pracovný čas zamestnanca je najviac 40 hodín týždenne. Zamestnanec, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že pravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej prevádzke, má pracovný čas najviac 38 a 3/4 hodiny týždenne a vo všetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo
v nepretržitej prevádzke má pracovný čas najviac 37 a 1/2 hodiny týždenne.