Je to to isté. Pri rozhodovaní môže ísť o časový faktor- v zamestnaní môže dostať peniaze o dačo skôr, ako uplynie lehota na finančnej správe. Naopak, ak má zlé skúsenosti so zamestnávateľom a firma je to malá, stalo sa aj to, že zamestnávateľ "zabudol" vyplatiť zamestnancovi to, čo mu z ročného zúčtovania patrilo.