Zavrieť

Porady

Práca popri Rodičovskej Dovolenke

Dobrý večer, chcem sa opýtať či môže matka na RD:
1/ pracovať na dohodu o pracovnej činnosti a čo jej z toho vyplýva
2/ pracovať ako SZČO a čo jej z toho vyplýva
aké práva a povinností resp. nároky.
Nepríde o rodičovský príspevok?
ďakujem moc
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Matka na RD môže pracovať na dohodu, nepríde o rodicovsky príspevok. Ak však ide o nízky príjem, je to pre ňu nevýhodné, lebo do 8 kal.dni sa musí odhlásiť z doch.poistenia plateného štátom za osoby starajuce sa o dieta do 6 rokov veku.
    Doch.poistenie bude platené z príjmu z dohody. Po ukončení dohody sa treba znovu prihlásiť, nedá sa prihlasovať spätné.

    Ani pri práci ako SZCO nepríde o rod.prispevok. Keďže v prvom roku podnikania jej nevznikne povinná registrácia v SP, nemusí sa odhlasovať z doch.poistenia plateného štátom pri začiatku podnikania. Odhlásiť sa až keď jej vznikne povinná registrácia v SP.
    V zdravotnej poisťovni je poistenec štátu, preddavky na zdravotné.poistenie v prvom roku platiť nemusí, prip.nedoplatok uhradí po vykonaní RZZP.
    Naposledy upravil veronikasad : 06.02.17 at 22:17
    silvia1913 Ďakujem za odpoveď

    Práca popri Rodičovskej Dovolenke

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.