maca88
Chcem sa opytať, zamestnankyňa je prijatá na dobu určitú - zastupovanie počas materskej dovolenky, na dva roky do 31.12.2007. Chcem sa opýtať, ak by otehotnela (začali plánovať dieťa), čo by to pre ňu znamenalo. Do kedy by bola zamestnaná, ako by to bolo s MD a RD?
Pracovný pomer dojednaný na dobu určitú končí uplynutím doby, na ktorú bol dohodnutý.
Materské a vypláca SP.