Zavrieť

Porady

Slobodný prístup k informáciám podľa zákona 211/2000 - životopis

Dobré ráno,

dostali sme žiadosť o sprístupnenie informácie podľa zákona 211/2000, konkrétne ide o životopis konateľa/riaditeľa. Musíme tieto informácie sprístupniť? Podľa mňa táto informácia spadá pod § 9.

Ďakujem
4 komentárov     zbaliť
ivka70 ste organizacia, ktora je povinna poskytovat informacie podla 211/2000? http://www.changenet.sk/?section=how...=80696&x=80695
willma a mimochodom ak nie je životopis niekde verejne prístupný tak spadá pod ochranu osobných údajov
misoft Letko: a čo takto sa pozrieť na to, že v životopise s uvedené niektoré osobné údaje? Takže životopis nespadá do kategórie informácií voľne dostupných, spadá pod zákon o ochrane osobných údajov.
Takže odpovedzte - zamietnuté - na základe zákona 211/2000 §9.
Letko Ďakujem vám za rady, budem sa nimi riadiť.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Ing. Ľubomír Janoška
    Zákon o slobodnom prístupe k informáciám neurčuje u žiadnej kategórie fyzických osôb povinnosť poskytovať/zverejňovať životopis. Takže treba postupovať, ako správne píšete, podľa § 9 infozákona.
    Treba ale brať do úvahy aj ods. 3, pretože konateľ povinnej osoby je vedúcim zamestnancom vykonávajúcim práce vo verejnom záujme. Poskytujú sa teda jeho údaje
    a) titul,
    b) meno,
    c) priezvisko,
    d) funkcia a deň ustanovenia alebo vymenovania do funkcie,
    e) pracovné zaradenie a deň začiatku výkonu pracovnej činnosti,
    f) miesto výkonu funkcie alebo pracovnej činnosti a orgán, v ktorom túto funkciu alebo činnosť vykonáva,
    g) mzda, plat alebo platové pomery a ďalšie finančné náležitosti priznané za výkon funkcie alebo za výkon pracovnej činnosti, ak sú uhrádzané zo štátneho rozpočtu alebo z iného verejného rozpočtu.
    Naposledy upravil Ing. Ľubomír Janoška : 20.02.17 at 14:13
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Letko Ak chceme postupovať podľa §18 ods. 4, máme to oznámiť aj žiadateľovi o informáciu a ak áno, do koľkých dní?
    Ing. Ľubomír Janoška Zákonná lehota je 8 pracovných dní.
    Letko Aj v prípade §18 ods. 4? Máme pri tomto paragrafe povinnosť oznámiť žiadateľovi, že sme podali podnet na vydanie rozhodnutia?
      zbaliť

    Slobodný prístup k informáciám podľa zákona 211/2000 - životopis

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.